La fête nationale et la fête de la mi-automne approchent

Une équipe solide repose sur un engagement commun et un sentiment d'appartenance. La pleine lune de la Fête de la Mi-Automne est un moment de retrouvailles, qui rassemble les gens et renforce les liens qui les unissent. Afin d’enrichir la vie de ses collaborateurs au-delà du travail, de montrer l’attention que l’entreprise leur porte et de renforcer la cohésion de l’équipe, GBOS a organisé un banquet familial et une soirée de retrouvailles pour la Fête de la mi-automne, sur le thème ’ Une table de retrouvailles, un concert de belles voix “. GBOS a toujours incarné les valeurs ” Travailler dans la joie, vivre sereinement “, apportant de la chaleur aux journées de travail bien remplies, favorisant les liens entre collègues et permettant à la force de l’équipe de grandir grâce à des moments de convivialité partagés. 01 Honorer le dévouement, aller de l’avant avec chaleur Le lieu était baigné d’une lumière chaleureuse et imprégné d’un esprit festif, créant une atmosphère accueillante pour la célébration de la Fête de la mi-automne. En début de soirée, le PDG, M. Liu Wen, et le président, M. Liu Wu, se sont succédé sur scène pour adresser leurs vœux de la Fête de la mi-automne à tous les collaborateurs. Évoquant le développement de l’entreprise et la croissance de l’équipe, les deux dirigeants ont exprimé leur sincère gratitude pour le dévouement et les contributions de chaque collaborateur. Ils ont souligné que le développement constant de GBOS n’aurait pas été possible sans l’engagement et le travail acharné de chacun...

Les 25 et 26 août 2026, GBOS a été invitée à participer au New Balance Smart Lean Workshop 2026 au Vietnam, aux côtés des principaux fabricants sous contrat du Vietnam, de Chine et d’Indonésie, ainsi qu’un groupe restreint de fournisseurs de technologies et d’équipements. Cet atelier de deux jours a réuni des leaders du secteur pour débattre d’une question de plus en plus cruciale : comment les fabricants peuvent-ils améliorer leur efficacité, leur qualité et leur réactivité dans un environnement de production de plus en plus concurrentiel ? Pour GBOS, cet événement a représenté bien plus qu’un simple rassemblement professionnel. Ce fut l’occasion d’écouter, d’observer et de mieux comprendre comment la production allégée évolue au Vietnam et sur l’ensemble du marché de l’Asie du Sud-Est. 01 De la “ pensée lean ” à la production concrète Au cours de ces deux jours, les représentants des usines ont partagé leurs expériences pratiques issues de leur parcours vers la production allégée, tandis que les fournisseurs invités ont présenté de nouvelles technologies et solutions conçues pour améliorer l’efficacité de la production. Les participants ont également visité des usines modèles pour voir comment les principes « lean » sont mis en œuvre sur le terrain. Ce qui a marqué les esprits, c’est l’accent mis sur les véritables défis de la production. Les discussions ne se sont pas limitées à des théories ou à des concepts. Elles ont au contraire porté sur les problèmes auxquels les fabricants sont confrontés au quotidien : maîtrise des coûts, délais de production, efficacité de la main-d’œuvre, constance de la qualité et capacité à s’adapter rapidement à l’évolution des commandes. Pour GBOS,...