Obtenir un prix - Félicitations à GBOS pour avoir obtenu le prix "2020 Scale and Efficiency Multiplier" (multiplicateur d'échelle et d'efficacité).

Depuis juillet 2026, les pluies torrentielles incessantes provoquées par le typhon “ Maysak ” ont causé de graves inondations dans plusieurs régions du Guangxi, entraînant des dégâts considérables pour les communautés, les infrastructures et les moyens de subsistance. En réponse à cette situation, GBOS a rapidement activé son mécanisme d’aide d’urgence par le biais de la Fondation caritative GBOS, en faisant un don de “ 100 000 RMB ” pour soutenir les efforts de secours aux victimes des inondations. Ce don sera exclusivement consacré à l’aide d’urgence à la subsistance, à la fourniture de matériel de secours essentiel et à la reconstruction après la catastrophe, afin d’aider les communautés touchées à se remettre sur pied le plus rapidement possible. Cette contribution va au-delà d’un simple geste de générosité de la part de l’entreprise : elle incarne la bienveillance collective de l’ensemble de la communauté GBOS. Grâce à notre initiative caritative de longue date, GBOS verse entre “ 50 et 1 000 RMB ” à la Fondation caritative GBOS pour chaque machine achetée par nos clients. Chaque commande est non seulement le fruit de la confiance de nos clients, mais aussi d’un engagement commun à avoir un impact positif. Ensemble, ces contributions constituent un soutien opportun pour les communautés dans le besoin lorsque des catastrophes surviennent. Chez GBOS, la responsabilité sociale d’entreprise a toujours fait partie intégrante de notre mission. Ce don conjoint de 100 000 RMB, rendu possible grâce au soutien de GBOS et de nos clients, témoigne de notre solidarité avec la population du Guangxi tout en exprimant notre sincère gratitude envers les partenaires qui nous ont continuellement soutenus tout au long de….

Récemment, GBOS a organisé un événement de renforcement de l'esprit d'équipe à l'échelle de l'entreprise sur le thème “Progrès constants, croissance vers la lumière”. S'éloignant de leurs responsabilités quotidiennes, les collègues se sont rassemblés avec un objectif commun et une énergie renouvelée. Grâce à la collaboration et à la co-création, l'événement a renforcé la cohésion de l'équipe, la culture d'entreprise et a insufflé un nouvel élan à la poursuite du développement de haute qualité de GBOS. 01 Unis dans un même but, énergisés pour un nouveau voyage Dès le début, l'atmosphère était vibrante et stimulante. Chaque membre de GBOS a participé avec enthousiasme, confiance et volonté de relever de nouveaux défis. Mettant de côté les titres de poste et les frontières départementales, les collègues se sont engagés en tant que partenaires égaux. Qu'il s'agisse d'exercices en formation ou de missions en équipe, d'une coordination étroite ou d'une compétition amicale, chacun a fait preuve de positivité, d'initiative et d'un sens aigu des responsabilités. Les nouvelles recrues se sont rapidement intégrées à l'équipe et se sont montrées confiantes. Les collègues expérimentés ont fourni des conseils réguliers et un mentorat réfléchi. Cette synergie intergénérationnelle a créé une dynamique puissante, mettant en évidence la vitalité de GBOS et sa volonté inébranlable d'atteindre l'excellence. 02 Forger l'excellence par la collaboration, ancrer la vision par la co-création L'événement comprenait une série de défis d'équipe bien conçus qui combinaient le plaisir avec un développement significatif des compétences, renforçant la communication et l'alignement collectif. Le “Train sans rail” a mis l'accent sur la synchronisation des mouvements et la coordination en temps réel, renforçant l'importance de l'unité dans l'action. Le “Champ de bataille...